小鹏汽车大力扩充Robotaxi团队 最高年薪接近百万元

快科技6月9日消息，在2024中国汽车重庆论坛”上，蔚来汽车董事长李斌对于汽车产业内卷现象提出了自己的看法。他认为，内卷是市场竞争的必然结果，但企业之间应该更注重价值

【智车派新闻】10月10日，智车派从相关渠道了解到，小鹏汽车正积极壮大其Robotaxi团队，目前正高薪招募多个岗位，其中最高年薪接近百万元。此次招聘主要针对具备全球一线Robotaxi领域工作经验的人才，包括运营总监及高级经理等关键职位。

的RoboTaxi运营总监岗位，其核心职责在于构建RoboTaxi运营业务的全栈体系，并推动RoboTaxi出行服务的 落地。该职位要求应聘者需具备在全球一线Robotaxi公司工作的经验，曾亲身参与无人Robotaxi运营及全栈自动驾驶运营体系的建设，并需拥有20-50人团队的领导管理经验。据悉，此岗位的薪资范围在40-60K·15薪之间，年薪峰值可逼近百万元。

小鹏汽车董事长何小鹏曾预言，2026年将是Robotaxi行业的分水岭，但目前行业在能力、法规及商业闭环方面尚未成熟。他还透露，小鹏将在2026年推出具备竞争力的Robotaxi产品，但公司不会介入运营环节。

7月份，发文称，“最近两天Robotaxi有点火，和好几个AI/出行/L4业界朋友交流的事情，大概的结论是：能力，法规、商业闭环都还没有到，说很快能打平是因为很多账没有算。但是在加速，我认为大概两年后会开始进入转折点。另外补充2点，Robotaxi的能力要求要明显高于L4，运营法规还有社会等综合问题，不容易；另外今天L4公司很多的技术路线还是算法+小AI模型的组合，都在痛苦的犹豫，是否应该转入端到端。我个人的建议是：别犹豫，赶紧改，后面那个才是大家伙。”