小巷人家:当然要选停薪留职,黄玲下岗跟着鹏飞卖票,真挺好
11月18日,欧国联B2组,英格兰主场5-0血洗了爱尔兰。比赛中,贝林厄姆独造3球,并当选全场最佳。值得一提的是,这还是英格兰临时主帅卡斯利的告别之战。本场比赛,一共有79969名观众涌入温布利大球场,大家都想见证卡斯利的告别之战。
《小巷人家》1992年企业改革,要淘汰落后的产能,这就是轰动九十年代初,影响了千百万老百姓生活的“下岗”,原来的铁饭碗一下子就没了,起码从七十年代到八十年代,国企的工人,这个身份特别香,代表着一种很极致的稳定。
宋莹因为要跟林武峰去广州选择去办了停薪留职,最多可以办6年,她走的时候厂子效益不好,但不至于发不出工资,苏州棉纺厂是江苏轻工业的骄傲, 是重点企业,很多厂职工也希望自己的子女可以入厂,虽然辛苦,收入不高,但是稳定,有学校,有医院,还能排队分房子,这个规模的企业要是下岗,不是小事儿。
如果黄玲没有转干部身份,那她这个时候就已经退休了,但是延长五年之后,她有五年时间是没有工资收入的,厂里联合其他单位搞再就业,安置工作,也是要紧着双职工,还有家里孩子年龄小的去安排,这样的职工更困难,更需要一点收入。
所以在图南回家的时候,看到老吴在街边蹲活儿,看到认识的叔叔在卖茶叶蛋,也看到有的伯伯开三轮车拉人挣钱,这都是在搞收入,都成了个体户,都在想办法挣钱,都得活下去。
就像鹏飞高中毕业的时候,本来是跟着木匠学手艺,后来去学开车,鹏飞一直都是个体户,宋莹在广州开早餐店,也是个体户,当年大多数人的观念里,还是觉得个体户不如工人身份踏实,做个体代表着不稳定。
黄玲选的是停薪留职,大家还记得吗,也是九十年代,鼓励大家发展私营经济的时候,也有一些事业单位停薪留职鼓励个人出去创业,很多知名的地产商就是那个阶段走出体制内的,这就是社会变革带来的影响。
黄玲没有工作没有收入失去安全感,庄超英建议她可以租门头在自己学校门口开小吃店,但是那要动用女婿给的存折,黄玲不接受不愿意 ,是鹏飞提出来,大舅妈可以跟自己的车,负责卖票,黄玲就真的去了。
跟车也操心也累,是早出晚归,但是黄玲干着干着就心态变好了,这也是靠自己的劳动赚钱,而且她是卖票收钱,这就会更有成就感,心态好了,也就走出了下岗的阴霾。
庄图南直接拿出黄玲一年的工资,跟她回忆说当年她说有工作有收入,就算不靠任何人也可以养大自己和妹妹,足以说明图南真的长大了,懂得了妈妈当年的苦心,他说自己要成为妈妈的底气,这一点他做到了。
黄玲是真的挺幸福的,除了自己的一双儿女,鹏飞这个外甥也在身边,而且是真的孝顺,是实打实的情感打造出来的亲情。
至于剧中说的“半下岗”方式,不发工资,用布料抵工资,谁能选这个啊,根本不现实,那才等于是把路走到头了。